Парки информируют

Ситуация с бензином в городе остается непростой.

Из-за недопоставок топлива спрос сегодня значительно превышает объемы его поступления на автозаправочные станции.

Сегодня на заседании оперативного штаба приняли решение о введении временного порядка отпуска бензина. Это вынужденная, но необходимая мера, которая позволит сократить очереди и более равномерно распределить топливо.

С 11 июля в четные числа месяца бензин смогут приобрести автомобили, у которых первая цифра государственного регистрационного номера 0, 2, 4, 6 или 8. В нечетные числа – автомобили с первой цифрой номера 1, 3, 5, 7 или 9.

Отпуск бензина будет осуществляться в объеме не более 30 литров на один автомобиль.

При этом дизельное топливо отпускается без ограничений.

Подчеркиваю: это временное решение.

Оно вводится с 11 июля до 1 августа включительно и будет действовать до стабилизации ситуации с поставками топлива. Наша главная задача сейчас – обеспечить бесперебойную работу служб, от которых напрямую зависит безопасность и жизнедеятельность города.

Для спецтранспорта будет организован отдельный порядок заправки.

На автозаправочных станциях уже с завтрашнего дня будут дежурить сотрудники правоохранительных органов и администрации города. Понимаю, что временные ограничения создают неудобства. Но уверен, что ситуацию мы обязательно нормализуем.

Прошу всех сохранять спокойствие, уважительно относиться друг к другу и соблюдать введенные правила. Это поможет быстрее пройти непростой период без лишнего ажиотажа.

Белая зарплата — это не просто модный термин, а ключевой аспект финансовой стабильности и социальной защищённости.

Официальное трудоустройство даёт право на полную и своевременную оплату труда, оплачиваемый больничный и отпуск, защиту трудовых прав, доступ к социальным программам и пенсионные накопления с первого дня работы. Белая зарплата предоставляет множество преимуществ для различных категорий граждан, включая молодые семьи, старшеклассников и студентов. Каждый из этих аспектов играет ключевую роль в обеспечении финансовой безопасности и социальной поддержки.

Более подробно о положенных льготах и выплатах можно узнать из карточек, представленных выше.

 

 


Полностью искоренить проявления нелегальной занятости возможно лишь с помощью самих участников трудовых отношений - работников и работодателей, от их гражданской позиции зависит эффективность этой работы.

Работодатель заставляет переводиться на «серую» или «черную» зарплату? Куда обращаться?

  • Государственная инспекция труда в Липецкой области, тел. 36-02-03
  • Межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости в Липецкой области, тел. 25-24-21
  • Рабочая группа межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости городского округа г. Липецк, тел. 23-91-27, 23-91-14.